東京大学が主催する、全国の受験生に向けた「主要大学説明会」が各地で行われていることをご存知だろうか。少子化による大学全入時代、学生の学力低下が危惧される一方で、優秀な頭脳の海外流出も問題視されている。質の高い学生をいかに獲得し、育てていくかが、今、日本の大学が抱える大きな課題となっている。東大副学長が語る、東大の新たな取り組みと目指すべき人材育成とは?

ポスドク(博士号取得後定職に就けない人々)を初等、中等教育の現場に、と話す小島副学長。「学問の真の面白さを彼らが一番よく知っている。彼らを活かしきれないのは日本社会の大きな損失です。教えながら教員免許を取得できるような柔軟な仕組みを作るべきではないでしょうか」

多様化への取り組みとその意識

 国立大学、中でも最高学府と称されてきた東京大学が、全国の高校生へ受験を促す働きかけをしているとは、BUAISO世代には想像しがたいだろう。いつからこういった取り組みが始まったのだろうか。小島憲道副学長が語る。
「平成16年の独立行政法人化がきっかけです。それまで国立大学は文部省の管轄下で横並び、いわゆる護送船団方式でした。ところが法人化に伴い、それぞれの大学は自分の足で立っていかなければならなくなりました。具体的には国家予算の削減です。国は毎年1%の予算を削減します。東大でいうと約2300億円という予算の1%ですから約23億円。10年も経つと相当な金額になります。いくつかの大学は実際に潰れてしまうのではないかといわれています。非常に大規模なコスト削減を課せられているのです。
 このような逆風下で、教育および研究の質を落とすことなく大学の経営を続けていくことが大きな課題となりました。削られた予算のために質が落ちることがあってはならない。となると、寄付金を多く集めなければなりません。そのためには、いかに潜在力のある学生を獲得し、質の高い教育を行い、社会に役立つ優秀な人材を送り出すかということに一層真剣に取り組み、社会にアピールしていくことが不可欠なのです」。

 東大に吹き付ける逆風は予算の削減だけではない。少子高齢化が進む中、大学の受験者数が、第二次ベビーブーム世代比で半減しているという。一方で、東大に入学する学生数は3000人強と、ほとんど変わっていない。つまり母集団である18歳人口が減っていく中で、一人でも多く優秀な学生を獲得することは、東大の生命線に関わると言っても過言ではないだろう。
 この取り組みの一貫として、東大が主催する主要大学説明会をはじめ、女子高校生向けに特化したユニークな説明会なども行われている。説明会では、各分野の最先端で活躍する教授陣が研究の面白さ、その社会的意義について語るほか、現役の東大生による受験に向けての勉強法や学生生活の話など、至れり尽くせりである。この結果、地方でも受験生のモチベーションは高まり、受験者および合格者数の増加につながっているという。従来、関東圏に偏りがちであった入学者が、北海道、近畿、中国、四国、九州とトータルで数%増えており、女子学生の数も今や20%に迫ろうとしている。

「人間の潜在能力は、出身地や性差によって差があるとは思わない」--小島副学長は強調する。地方出身者や女子学生の増加による学生の多様化は、お互いの異を認め合い、尊重しあう中で、偏差値至上主義から解放し、自己を見つめる一助となり得ると小島副学長は期待する。

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